現在的保安公司很多，要想被別人認知就需要有自己的特色，但是保安員的品質(zhì)是必須要有的，接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看吧。
1.樹(shù)立"業(yè)主至上，服務(wù)第一"的宗旨，對待業(yè)主、租戶(hù)要以和藹、禮貌、耐心、熱忱的服務(wù)態(tài)度，禁止有愛(ài)理不理、愛(ài)睬不睬的態(tài)度，即使外來(lái)探訪(fǎng)查詢(xún)也應婉言有禮解答，使訪(fǎng)客有賓至如歸之感。
2.工作需盡職盡責，絕不草率，對待租戶(hù)交辦事項若為職責范圍內，均應力求敏捷、周到、妥善。若屬本職責范圍以外，自己不能處理的，可向上級主管匯報。
3.當班時(shí)，應全神貫注執行職責，認真完成本職工作。
4.責任，盡職盡責。無(wú)論是常規的服務(wù)還是正常的管理工作，一切務(wù)求得效果，給人以高效快捷和良好服務(wù)的印象。嚴格執行交接班制度，如有疑難問(wèn)題，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導反映，以得到圓滿(mǎn)的解決。遇有客人投訴,必須耐心聆聽(tīng)并盡力為客人解決問(wèn)題。
5.忠實(shí)，忠誠老實(shí)是每個(gè)保安員必須具有品德。有事必報，有錯必改，不得謊報假情況，陽(yáng)奉陰違，誣陷他人。
6.效率，提供高效率的服務(wù)，關(guān)注工作上的細節。急業(yè)主/住戶(hù)所急，為他們排憂(yōu)解難，以贏(yíng)得大眾的滿(mǎn)意及本部的聲譽(yù)。
7.協(xié)作，各部門(mén)之間、員工之間應互相配合，真誠合作，不得互相推萎，應同心協(xié)力解決疑難問(wèn)題，維護小區的聲譽(yù)和秩序。
在保安公司里有一種團隊精神是：領(lǐng)導安排的事物不用過(guò)多去說(shuō)，他們明白領(lǐng)導的意圖，他們能夠去完成工作任務(wù)而且完成的非常完美。有一種兄弟叫做：您說(shuō)吧、您放心、我來(lái)做、不用您管了交給我，他們真誠，他們勤奮，他們不斷提高自己，他們說(shuō)：您就是我們的核心，您的工作就是我的工作。謹慎中不失細節；嚴肅中不失熱情。